【校外場】 新疆大學赴清華大學開展專場招聘會
發布者:新疆大學   日期:2019-05-22   瀏覽次數:602
宣講會信息
舉辦時間: 2019-05-22(星期三)14:00
舉辦地點: 清華大學學生職業發展指導中心華為廳
面向人群
面向學生層次: 博士,
面向專業: 不限專業,
職位信息
職位名稱 學歷 需求人數
教師 博士, 50
需求專業: 不限專業,
工作地點: 海淀區,烏魯木齊市,
職位描述: 詳見招聘簡章
招聘簡章

                                     新疆大學赴清華大學開展專場招聘會

新疆大學的前身是始創于1924年的新疆俄文法政專門學院??箲饡r期,林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、趙丹、郭春則等一批教育家、藝術家和進步人士,先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗,新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區高等教育的領頭羊和排頭兵,2017年新疆大學被列入首批世界一流大學建設行列,2018年被列入部省合建高校,走上了新的歷史發展階段。

學科設置

擁有14個博士一級學科
擁有人文社科類碩士一級學科13個
擁有理工科類碩士一級學科19個

 

現有招生專業76

涵蓋了哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學9大學科門類。

10個國家特色專業,19個自治區緊缺人才專業,12個自治區重點專業。

國家級重點學科2個,國家級重點培育學科1個,自治區高峰學科6個,自治區高原學科7個。

在全國第四輪學科評估中,進入B類學科的有7個學科,進入C類學科的有9個學科。

2016-2018年化學學科進入ESI全球前1%。

科研平臺

現有省部級以上科研平臺(團隊)47個,其中,國家國際科技合作基地1個,國家理科基礎科學研究與教學人才培養基地1個,科技部省部共建國家重點實驗室培育基地1個,科技部重點領域創新團隊1個,教育部工程研究中心1個,教育部人文社會科學重點研究基地1個,教育部高等學??萍汲晒D化和技術轉移基地1個,教育部重點實驗室3個,教育部創新團隊4個;自治區級協同創新中心2個,自治區重點實驗室9個,自治區高校重點實驗室7個,自治區工程技術研究中心8個,自治區高校人文社科重點研究基地9個,自治區資源共享平臺3個,科技廳天山創新團隊2個,教育廳創新團隊10

未來展望

1雙一流建設描繪宏偉藍圖

作為首批進入世界一流大學建設行列的部省合建高校,學校已經確定了到2035年把新疆大學整體水平提高到國內一流行列,到2050年基本建成中國特色的一流大學的發展方向,急需各類高層次人才攜手共建,學校將給予青年人才大力支持,力爭使每一位青年人才都能夠成長為學校的中堅力量、教學科研骨干。新疆大學新校區正在積極籌建,自治區投入50個億用于新疆大學新校區建設,按照總體規劃、分期建設的原則,遠期總建筑面積125萬平方米。一期建設規模地上60萬平方米,以理工科學院建設為主要內容,預計于2020年年底建成,將在實驗室場地及設備等方面予以充分解決,為專業技術人才開展科學研究提供更好的環境與平臺。

2對口支援助推學校發展

2010年,在教育部整體協調下,以清華大學為組長、西安交通大學、武漢大學、中南大學為副組長,北京師范大學、北京外國語大學、大連理工大學、同濟大學、東華大學、中國礦業大學為成員的10所高校對口支援新疆大學。2013年中國人民大學和中山大學加入支援高校團隊。

3)人才政策加速青年成長

新疆地域遼闊,資源豐富,是國家一帶一路經濟帶核心區和對外開放的重要門戶,可以為青年人才發展提供足夠的舞臺和機會。自治區高度重視人才隊伍建設工作,出臺自治區級杰青、優青,自治區天山雪松計劃、自治區天山英才、自治區高層次人才、天池博士計劃等多項配套政策,在青年人才薪酬待遇、科研啟動等方面提供大力支持。

崗位設置

1.杰出學者。對具有副教授、教授以上職稱,在相關研究領域具有優秀研究成果,達到國內外領先水平愿意到我校工作的專家。

2.拔尖人才。具有副高級職稱或博士學歷人員,具備高水平教學科研能力,主持國家級項目,在本學科高水平學術期刊發表高水平文章的。

3.優秀博士A類。一流大學、一流學科或國外知名高校畢業的博士研究生,在本學科高水平學術期刊發表高水平文章達到引進條件的。

4.優秀博士B類。一流大學、一流學科或國外知名高校畢業的博士研究生,在本學科高水平或較高水平學術期刊發表高水平文章達到引進條件的。

薪酬待遇

1.杰出學者,待遇面議。

2.拔尖人才

科研啟動經費:理工科類40萬元、人文社會科學類20萬元。

校內津貼:15/年,享受三年。

費:40萬元(免稅)。

3.優秀博士A

科研啟動經費:理工科類20萬元、人文社會科學類10萬元。

校內津貼:12/年,享受三年。

費:30萬元(免稅)。

4.優秀博士B

科研啟動經費:理工科類20萬元、人文社會科學類10萬元。

校內津貼:8/年,享受三年。

費:30萬元(免稅)。

配套政策

學校對引進青年人才給予全方位的政策保障,推動青年人才快速發展。

1.住房。采取校內公租房或報銷租房補貼形式予以過渡。校內住房由學校進行裝修,配備家具、家電,實現拎包入住,3年內免收房租。租房人員租房補貼,按照2000/月標準予以報銷,報銷2年。

2.實驗室、辦公室配備。對文科類博士配備工作室,對理工科博士配備實驗室。

3.團隊建設。為每位博士配備校內合作專家,到校后即聘為碩士生導師。

4.職稱晉升。已有職稱的到校后按現職稱予以兌現,無職稱的到校后即聘為副教授,按照專業技術七級兌現工資,已有副高級職稱的,到校后經特評委員會評定可聘為高級職稱的,按照專業技術四級兌現工資。

5.職業發展規劃。采取“3+3+N”的培養方式,助力青年人才成長成才。3年引進期滿后再給予3年支持期待遇,支持期期間或支持期滿后,可申報關鍵崗、重點崗待遇,實現青年人才成長道路無縫對接。

6.科研時間保障。青年人才進校后,前兩年僅承擔部分授課或助課任務,除承擔應有公共服務職責外,最大限度保障青年人才科研時間。

7.配偶工作。配偶學歷在碩士研究生及以上的達到招聘條件的,擇優錄??;配偶學歷在本科以上未達到招聘條件的按照薪資不低于5500/月解決校內聘用制崗位,。

8.子女入學。學校附小遴選優秀師資,開設教師子女班,保障優勢教育。

應聘方式

1.有意向到校工作的博士研究生,可參加現場招聘會(攜帶個人簡歷及《新疆大學高層次人才引進申報書》)或將本人簡歷及《新疆大學高層次人才引進申報書》發送至電子郵箱xdrsk@xju.edu.cnxjdxrsk@163.com?!渡陥髸废螺d地址:http://www.xju.edu.cn/info/1024/5868.htm。

2.博士應聘者采取綠色通道形式組織招聘?,F場招聘會優秀博士可現場簽訂三方協議。郵件應聘博士,經大學組織(人事)部審核后,由用人單位在3日內與博士進行聯系,確定面試時間、地點。如最終入職,學校報銷往返機票及住宿費用。

新疆大學2019年博士研究生崗位需求一覽表

新疆大學各學院聯系方式

有意者請填寫報名問卷   https://www.wjx.top/jq/39835357.aspx

 

 

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